大学生求职面试时自我介绍空洞、岗位认知：趺窗欤拷，温州医科大学检验医学院（生命科学学院）举行“全链条就业支持，激活发展新动能”大思政就业育人共促会，联动政府、医院、企业、校友等多方力量，全员共促，创新构建“思政铸魂、能力提升、实战锻炼、精准帮扶”全链条支持体系，共同赋能助推大学生就业。活动现。员嘧缘剂饲笾罢锒锨榫熬纭睹媸阅切翱印薄，为学生提供求职面试的避坑指南。
本次共促会创新构建全链条就业支持体系，实现“从校园到职场”的无缝衔接与全程护航：校友导师与企业导师团协同领航，成立科研院所、海关、疾控等六大领域行业校友就业助推导师团，联合11名龙头企业“面试诊断官”与智慧检验智库专家，提供“专业诊断+行业洞察” 双维度指导；实践体验与助力升学双轨并行，启动低年级学生赴中西部 13 家标杆企业的“返家乡”就业实践夏令营，前置低年级学生职业认知，培养面向广阔企业市场就业的观念，同步聘任朋辈考研导师，贯通实践与升学路径；政策解读与 AI 数智双轮驱动，邀请相关专家解读职业友好型城市建设之留温就业政策，鼓励大学生立足专业，终身学习，以“轻创业”“超级个体”等方式参与产业变革；构建校友生态圈群持续赋能，会前向4000余名校友发出邀约，组建“就业助力钉钉群”，实时推送岗位信息、行业动态与职场经验，形成“毕业校友反哺在校学生”的长效机制。
“我们设计了‘就业导师团’‘就业诊断间’‘就业新航道’等多元板块，推动校企协同育人、AI技术赋能与政策服务精准对接。”温医大党委副书记汪军洪表示，学校将思政教育贯穿就业指导始终，通过深化“三全育人”综合改革、落实就业优先战略的重要实践，引导学生服务国家需求与个人价值统一。
记者了解到，共促会举办期间，多家企业把工作机会送到毕业生“家门口”。在学院举办的“就业双选集市”上，艾迪康、迪安诊断、中元汇吉等多家用人单位到校现场提供就业岗位。作为共促会的就业助力方，2005级医学检验专业校友徐来说，会密切关注行业动态，及时分享趋势和用人需求，结合自身经验和资源，助力学弟学妹更好地从校园过渡到职。嵘鸵稻赫。金域医学温州业务部经理叶咨君则表示，将精准对接行业动态，助力同学们提升就业能力和进化力，以视野拓宽和技术深耕为途径，双轨增强学生核心竞争力。
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